財務諸表を読めば会社がわかる！
ビジネス会計
検定試験

経理担当者だけでなく、営業担当者にも会計的な視点を。

年に1回マネジメント層を中心に与信管理の社内研修を定期的に開催していましたが、十分な知識の底上げができないという悩みを抱えていました。そこでたどり着いたのがビジネス会計検定でした。導入を検討する段階で、まず私自身が受験をしました。その学習の中で、難易度や扱う範囲について、「財務・会計の初心者でも取り組みやすく、営業職のスキルアップに最適ではないか」と感じ、合格した際には「研修では味わえない達成感」に、自己啓発としての可能性を確信しました。当社は人的資本経営として、性別や職位に関係なく、様々な経営スキル（財務、法務、営業、サステナビリティ、サプライチェーンマネジメント等）や自身の専門分野、趣味など多岐にわたる自己研鑽・自己啓発に取り組める人材を育成したいと考えています。 合格者には、管理部門には会計的なマネジメントスキル、営業部門には会計的な視点から取引先の経営姿勢や財務内容を把握する力を磨いてほしいと思っています。

財務諸表の分析力養成　経営に積極参画する人材育成へ

　社員のスキルアップ、学び直しとして資格取得の推奨をしており、どういった資格・検定試験を導入・推奨するのがよいかを調べていた時に知ったのがビジネス会計検定でした。検定合格の学習を通じて、企業の安全性や収益性を理解できるようになることで、全国に約220社ある支社の経営（マネジメント）に事務職（営業／経理）の社員が積極的に参画するきっかけになるのではないかと思い、導入・奨励することを決めました。
　経理職には、ビジネス会計検定を通じて、単にお金の動きを記録するのではなく、その結果を分析して意見が言える力を身につけてほしいと考えております。当社では資格取得支援などによる人材育成に力を入れています。資格・検定試験を導入・推奨することで、社員の学習意欲やチャレンジする姿勢をどんどん引き出し、社内で求められる人材へと成長を遂げるきっかけをつかむことと、そうした動きが拡がることにより社員が生き生きと活躍し、やがては会社の業績向上にもつながっていくことを期待しています。